En
febrero se depositaron 245 inaplicaciones de convenios ante las autoridades
laborales, un 32% más que en enero
Desde
la entrada en vigor de la reforma laboral y hasta el pasado mes de febrero se
han depositado ante las distintas autoridades laborales un total de 1.178
inaplicaciones de convenio que han afectado a 48.732 trabajadores. Se trata de
una figura que permite revisar las condiciones laborales de una empresa para
evitar despidos y apostar por el mantenimiento del empleo.
A
lo largo de febrero de 2013 se han depositado un total de 245 inaplicaciones de
convenios, un 32% más que enero, que afectan a un total de 11.996 trabajadores,
un 62% más que en el mes anterior.
El
dato acumulado de 2013 asciende a 430 inaplicaciones que afectan a 19.380
trabajadores.
El
75% de los trabajadores afectados por inaplicaciones se concentra en el sector
servicios. Asimismo, el 50% de los trabajadores afectados se concentra en
empresas de más de 250 empleados.
Entre
marzo y diciembre de 2012 se depositaron 748 inaplicaciones que afectaron a
29.352 trabajadores.
Los
datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social revelan un
incremento sostenido del uso de esta figura desde marzo de 2012, cuando se
registraron 17 acuerdos de inaplicación de convenios que afectaron a 543
trabajadores.
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